Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone

В Норвегии объявили срок достижения гендерного паритета в Советах директоров

Последнее исследование Советов директоров скандинавских компаний Nоrdic Board Index, 2017 говорит о росте доли женщин с 34,1% в 2016 до 38,8% в 2017 г. В течение года на них приходился 41% новых назначений. Вместе с тем, разрыв между скандинавскими странами все еще значительный. В Дании доля женщин в Советах директоров составляет 28,1%, а в Норвегии 45,4%, что вновь ставит ее на первое место в мире по доле женщин в Советах директоров. Есть ожидания, что в ближайшие пару лет в этой стране будет достигнут гендерный паритет.
Исследователи отмечают, что в 2017 г. в каждой из четырех скандинавских стран количество женщин в Советах директоров росло. И несмотря на то, что в Дании доля женщин едва приблизилась к 30%, прогресс с 2010 года, когда доля женщин в Бордах составляла всего 9%, очевиден. В Швеции доля женщин в Советах директоров в течение семи лет также выросла по экспоненте с 25% в 2010 г. до 40% в 2017 году.

По мнению авторов исследования, законодательство не всегда гарантирует успех. И если во Франции благодаря законодательным нормам доля женщин в Советах директоров увеличилась до 42%, то в Германии она так и не достигла целевого значения в 30%, несмотря на рост с 23,8% до 28,7%.

Выдержки из Nordic Board Index 2017 по гендерному составу Советов директоров читайте по ссылке
30 СЕНТЯБРЯ / 2018
Автор: Екатерина Кравцова, womenonboards.ru
Фотография: SpencerStuart