Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Открытый блог о женщинах и для женщин в Советах директоров
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Спецпроект портала
"Женщины в советах директоров"
на радио MediaMetrics
Анна Зеленцова
Женщины, как правило, отвечают за такие стратегические траты как образование и здоровье. Но до сих пор сохраняется гендерный разрыв в оплате труда. Женщины получают до 40% меньше, чем мужчины на тех же должностях. Получается, что женщины зарабатывают меньше, больше тратят на семью, выходят на пенсию раньше и живут дольше. В итоге, период возрастной финансовой уязвимости у них длиннее.

Главное о финансовом счастье, глобальной женской экономической повестке и личных ролевых моделях в интервью Анны Зеленцовой, члена Набсовета ОЭСР INFE и представителя России в G20 по вопросам финансовой грамотности.
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 13.08.2019
Краткое содержание интервью
Для меня главной ролевой моделью является мама. Я выросла в семье с работающими, активными, руководящими женщинами. Я уверена, что в будущем можно продолжать работать, если есть желание. И меня не пугает переход в старший возраст в плане карьеры. Моя мама вышла на пенсию два месяца назад в возрасте 82 лет и очень активна.

Вторая ролевая модель – это Кристалина Георгиева, председатель Всемирного Банка. В ближайшее время скорее всего она станет главой МВФ. Сегодня ей исполнилось 66 лет, и она активно продолжает карьеру, хотя в молодости думала, что выйдет на пенсию в 55 лет. В этом году выступая в Японии, она сказала: «Хочешь поговорить – позови мужчину, хочешь сделать дело – позови женщину».

Полный текст интервью здесь
Анастасия Масленникова
"Сосредоточиться на своих сильных сторонах, чтобы найти им максимальное применение не только с точки зрения бизнеса, но и с точки зрения личного эмоционально удовлетворения, удовольствия от того, что делаешь каждый день".

Такой совет дала Анастасия Масленникова, член Правления ПАО «Почта Банк» и Совета директоров ООО «МультиКарта», в эфире программы "Сила женщины с Еленой Речкаловой". Если вы не смогли посмотреть, вы можете сделать это в любое время на канале "Женщины в советах директоров" в youtube или прочитать краткое содержание на нашем портале
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 30.07.2019
Краткое содержание интервью
«Постарайся быть лучшей в том, что нравится!»

Такой совет Анастасия получила в детстве от отца и следовала всю жизнь, сделав своим личным и профессиональным кредо.

Анастасия рано сформировала своё видение, куда двигаться в жизни, и что она хочет менять в этом мире. Первые свои «стратегии» она создавала ещё в 16-17 лет, а к 20 годам уже выбрала «цифру» и банковскую сферу для профессиональной реализации. Она точно понимала, что ей нужно сделать максимум, чтобы технологии пришли в каждый дом, каждую семью и изменили жизнь людей к лучшему. В этом она нашла личную миссию.

Дальше с возрастом приобретались прикладные инструменты и компетенции. А Анастасия всегда думала про следующий шаг, неизменно поднимая планку.

Полный текст интервью здесь
Оксана Погодина
"Удача строится своим руками", - уверена Оксана Погодина, независимый директор, председатель совета директоров АО "Алмазный мир" и член советов директоров еще четырех российских государственных компаний.

В прошлом году Оксана получила премию «Директор года» за особые достижения в области корпоративного управления.

О своём пути к успеху Оксана рассказала в программе «Сила женщины с Еленой Речкаловой». Запись интервью вы можете посмотреть на нашем канале в youtube, а краткое содержание - прочесть на нашем портале.
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 16.07.2019
Краткое содержание интервью
Женщина должна быть самостоятельной, это не мешает семейным отношениям. Карьера женщины - это путь к свободе и независимости. Формировать профессиональный капитал и получать удовольствие от семейной жизни возможно, уверена Оксана.

Три совета для женщин в начале пути:

1. Учиться всю жизнь и приобретать интересующие вас навыки, даже если они напрямую не относятся к профессионалкой сфере. Часто они становятся очень полезными

2. Никогда не опускать руки перед трудностями. Трудности - это опыт на будущее. Без них не будет прогресса.

3. Быть проще в общении с людьми на любых уровнях. Если в первую очередь видеть перед собой людей, невзирая на их статус и должности, выстроить отношения будет гораздо проще.

Полный текст интервью здесь
Анна Нестерова
Анна Нестерова, героиня очередной программы «Сила Женщины с Еленой Речкаловой» - председатель совета директоров платформы международной торговли Global Rus Trade, руководитель рабочей группы по цифровой экономике Делового совета БРИКС и член генерального совета Деловой России.

Все эти роли Анна исполняет блестяще. Как она пришла к ним, мы узнаем из интервью.
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 02.07.2019
Краткое содержание интервью
«За каждой сильной женщиной стоит ещё более сильный мужчина».

Героиня интервью безусловно отмечает, что сложно совмещать роль мамы, жены , владельца бизнеса и общественного деятеля. Самый острый ресурс - это время, которого всегда на все не хватает. И иногда получается спать по 2-3 часа, постоянно находиться в перелетах. При этом женщине всегда хочется оставаться красивой. Силы ей придают желание что-то делать, команда и семья, которые всегда поддерживают.

Несколько советов от Анны Нестеровой:

  1. Обязательно получайте фундаментальное образование и продолжайте учиться в течение жизни
  2. Активно присоединяйтесь к разным комьюнити - в соцсетях, в общественных организациях, ассоциациях и так далее.
  3. Следите за новинками и изучайте современные тенденции
  4. Не стоит погружаться в идеи, в которых у тебя нет компетенций. В 99% процентов случаев, не имея компетенций в нужной сфере, тебя ждёт провал. Здраво оценивайте свои возможности.
Полный текст интервью здесь
Мария Гордон
Если вы женщина, вам около 40 и вы не играете в гольф - это не повод откладывать карьеру в советах директоров❗️

Уникальный эфир и масса инсайтов от Марии Гордон:
  • как, имея 60% компетенций в советы директоров, превратить их 80%, а остальное приобрести в процессе работы
  • как избежать "ловушек сознания" и перестать зависеть от "общественного одобрения"
  • как воспитать "ментальную твердость" в себе и научить детей добиваться нужного результата
  • что эффективнее для карьеры: компетенции или вера в себя
  • в чем сила независимого директора и как ее приобрести
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 18.06.2019
Татьяна Олифирова
Сейчас время масштабных трансформаций, а значит время больших возможностей.

Таков лейтмотив беседы с Татьяной Олифировой, председателем Клуба независимых директоров Сколково. Для того, чтобы войти в совет директоров необходимо обладать сильной компетенцией, полезной для компаний в эпоху перемен, и иметь смелость ее предложить.

Больше ценных советов и рекомендаций в записи свежего эфира программы "Сила женщины с Еленой Речкаловой" .
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 04.06.2019
Светлана Баланова
"Женщинам важно научиться пользоваться своими социальными связями. Без нетворкинга компетенции, опыт и soft skills не приведут к желаемому результату".

Сегодня говорим о профессиональном капитале со Светланой Балановой, генеральным директором IBS.

Светлана возглавляет компанию с 2012 года, с 2014 года ежегодно входит в список лучших высших руководителей в ИТ-отрасли в рамках рейтинга «Топ-1000 ведущих менеджеров России» Ассоциации менеджеров России (АМР) и ИД «Коммерсантъ».
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 21.05.2019
Краткое содержание интервью
Светлана Баланова - генеральный директор одной из крупнейших в России ИТ-компании IBS, обладательница бизнес - премий, участница различных рейтингов. А главное - сильная женщина, которая не делит лидерство и профессии по гендерным признакам.

В интервью Светлана поделилась своей лидерской историей. Как она, получив базовое лингвистическое, а уже позже бизнес образованное, сделала невероятную карьеру в компании 3М и проделала путь от координатора отдела продаж и маркетинга до СЕО в России и президента международного бизнеса 3М.

Вместе с компанией и рынком Светлана росла и постоянно развивалась, совершив в течение 18 лет несколько неожиданных карьерных переходов из маркетинга в логистику, затем на позицию директора по финансам и далее на пост СЕО, сменив 4 страны за 7 лет.

И, как настоящий лидер, получив и дав компании все, что было возможно, сделала взвешенный и продуманный шаг и двинулась в сторону ИТ, приняв предложение компании IBS, которую она возглавляет с 2012 года.

Сегодня Светлана , по-прежнему, одна из очень немногих женщин, стоящих у руля крупнейшей ИТ компании в России.

Важной темой для компании и жизни в целом Светлана считает постоянное образование, особенно остро этот вопрос стоит в ИТ, где технологии меняются с немыслимой ранее скоростью, а спрос на квалифицированные кадры растет.

Поэтому вместо корпоративных университетов в IBS создана и культивируются образовательная среда, где каждый сотрудник может принять участие в выборе темы, спикера, программы.

И заключительной темой интервью стали нетворкинг и формирование профессионального капитала, без которых немыслимо сейчас построение успешной карьеры в бизнесе. В этой сфере женщинам важно не только заводить связи, что получается у нас прекрасно и органично, но и уметь ими пользоваться. В этом можно и нужно брать пример у мужчин и много тренироваться. Результат там, где есть фокус внимания, считает Светлана.

3 совета от Светланы Балановой для тех женщин, которые хотят двигаться в корпоративном мире:

  1. Убрать стеклянный потолок в своих головах;
  2. Развивать социальные связи;
  3. Ценить свои достижения и знать свои зоны развития, работать над ними.
Ирина Гайда
Ирина Гайда, партнер и руководитель практики оказания услуг компаниям нефтегазового сектора Strategy& (в рамках PwC).
Три рекомендации от Ирины Гайда:
1. Не бойтесь сложных проектов и выхода из зоны комфорта: они открывают перед вами новые возможности.
2. Не гонитесь за сиюминутной выгодой. Участвуйте в проектах, которые выводят вас на новый уровень.
3. Развивайте социальные связи. Поддерживайте других и не стесняйтесь попросить помощи у более опытных коллег
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 21.04.2019
Анна Белова
Анна Белова - доктор экономических наук, профессор, руководитель Центра системных трансформаций МГУ и, конечно, один из самых опытных в нашей стране членов советов директоров (24 российских и международных компании!)

В настоящее время Анна Белова член советов директоров АФК "Система" и ПАО "Юнипро", итальянской компании Tiscali SpA, член Глобального совета будущего Международного экономического форума (Global Future Council WEF).

В программе "Сила женщины с Еленой Речкаловой" Анна Белова поделилась своим видением того, как построить карьеру в "мужском" корпоративном мире.
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 09.04.2019
Вероника Пешкова
Вероника Пешкова - посол доброй воли ООН по промышленному развитию ЮНИДО, член Оргкомитета Евразийского женского форума.

Вероника поделилась своим мнением, в чем сила женщин из России и каков их потенциал занять стратегические позиции в управлении глобальными компаниями.
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 26.03.2019
Татьяна Митрова
Член совета директоров Schlumberger
Татьяна Митрова - экономист, приглашенный профессор Парижского института политических исследований, международный эксперт и исследователь в области развития глобальных энергетических рынков, директор Центра энергетики Московской школы управления «Сколково».

в 2018 году Татьяна первой в истории России вошла состав глобального Совета директоров компании из списка S&P100. В прямом эфире она расскажет о том, каким был ее путь к успеху.
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 12.03.2019
София Азизян
Партнер компании EY
София Азизян - партнер компании EY, руководитель практики аудиторских услуг, Центральная, Восточная, Юго-Восточная Европа и Центральная Азия, руководитель программы EY «Деловые женщины».

В России недостаточно женщин, которые могли бы быть образцом для подражания – «ролевыми моделями». Какие роли могут взять на себя женщины? Какие барьеры мешают продвижению женщин на стратегические позиции?
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 26.02.2019
Татьяна Ушкова
Председатель Правления Абсолют Банка
За всю историю Абсолют Банка Председателем Правления Банка впервые назначена женщина. Татьяну Ушкову в финансовой среде знают как человека яркого и энергичного. Она пришла в Абсолют шесть лет назад. Возглавив банк и в прошлому году, она изменила вектор его развития с универсального на цифровой.

Татьяна не боится перемен, умеет меняться сама и менять людей, с которыми работает. За 25 лет в банковской сфере она прошла все ступеньки карьерной лестницы, получила три высших образования, вошла в Ассоциацию независимых директоров. Ее опыт и знания сделали ее лидером мнений на многих профессиональных площадках. Родом из Екатеринбурга она не перестает учиться новому, повторяя, что в век высоких технологий невозможно жить прошлыми победами.
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 12.02.2019
Авторские блоги
Вы - автор!
У вас есть интересная и полезная информация для женщин в Советах директоров? Присоединяйтесь к нашей команде авторов!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности