Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone

Постарайся быть лучшей в том, что нравится!

Краткое содержание интервью Анастасии Масленниковой в программе "Сила женщины с Еленой Речкаловой"
Такой совет получила в детстве от отца и следовала всю жизнь, сделав своим личным и профессиональным кредо, Анастасия Масленникова, член Правления ПАО «Почта Банк», член Совета директоров ООО «МультиКарта».
Личная стратегия
Анастасия рано сформировала своё видение, куда двигаться в жизни, и что она хочет менять в этом мире.
Первые свои «стратегии» она создавала ещё в 16-17 лет, а к 20 годам уже выбрала «цифру» и банковскую сферу для профессиональной реализации. Она точно понимала, что ей нужно сделать максимум, чтобы технологии пришли в каждый дом, каждую семью и изменили жизнь людей к лучшему. В этом она нашла личную миссию.

Дальше с возрастом приобретались прикладные инструменты и компетенции. А Анастасия всегда думала про следующий шаг, неизменно поднимая планку.
Они сделали максиму, чтобы я превратилась в лидера
Классический советский семейный тандем: папа - военный, мама - педагог. Но совершенно уникальный для совестного воспитания случай, когда родители с детства уделяли большое внимание воспитанию амбиций своих детей.Папа часто повторял, никогда не делать то, чего не хочешь. Анастасии прививали сосредоточенность на своих желаниях и возможностях. Главный совет папы на всю жизнь - «Постарайся быть лучшей в том, что ты выбрала для себя».

Не боятся отказываться от того, что попробовала и не пошло, умение совершать ошибки, а главное извлекать из ошибок правильный опыт, не боятся экспериментировать. Наверное не зря на протяжении карьеры Анастасия всегда отвечала за инновации и существенно двигала вперёд те процессы, которые возглавляла. Ее история - пример воспитания в семье будущего успешного лидера.
«А где мороженное брали?»
Постоянная работа над собой или как переучить интроверта в экстраверта.
Началось все с детства, когда ребёнок-интроверт Настя ужасно боялась спросить у счастливого обладателя заветного советского десерта - «А где мороженное?» Очень хочется, а спросить страшно.

Анастасия всегда ставила себе личные задачи на изменения. Огромная работа над собой в течение жизни превратила эту закрытую девочку в человека, который успешно занимается своим нетворкингом, обладающего широким кругом общения, и совершенно не испытывающего дискомфорта в коммуникации.

Стратегия собственного развития - это ещё один принцип, которого Анастасия придерживается с детства и по сей день. Уже в 20025 лет ставила задачи не бизнесу, а сама себе. Задачи - какой бы хотела видеть себя, что необходимо поменять в себе и почему.

Анастасия считает умение меняться, убирать внутренние ограничения, бороться со страхами значимой частью развития личности. В этом ей помогали и ролевые модели-ее руководители, с которыми сводила ее судьба. Яркие, харизматичные лидеры, с которыми сводила ее судьба. Их всегда объединяло одно - стремление изменить мир.
Много ограничений заложено в нас самих. Мы часто не претендуем на следующий шаг, соглашаясь на то что имеем сейчас. Убивать в себе ограничение «достаточности», особенно свойственное женщинам, важно и нужно. Каждое внутреннее ограничение прорабатывать как проект.
Карьера
Математик по образованию, любитель математического моделирования, при этом не лишенный интуиции человек, в 16 лет Анастасия начала работать программистом в компьютерном классе в Новосибирске, а вскоре нашла и первую серьёзную работу в Центре финансовых технологий в Академгородке. Проект по интернет-банкингу, в котором она участвовала тогда, определил ее профессиональную судьбу.

Переезд в Москву был, наверное, предрешён. Стремление работать с большими масштабами , было реализовано в компании «WebMoney», в которой Анастасия начала работать сразу после переезда. Три года жизни и первые попытки совмещения офлайн и онлайн в работе с пользователям прошли в этой компании.

Следующим карьерным шагом стал переход в «Лето банк», куда Анастасию пригласили на создание линейки цифровых продуктов с нуля. Два сотрудника, доставшихся «по наследству» и первые технические разработки - вот все, с чего приходилось начинать.

Конкуренты уже представляли собой огромные махины, их нужно было догонять и обгонять, создавая команду и технологические подходы. Как результат работы - создание «Почта банка», где цифровые каналы- это часть операционной модели. А ставка на концепцию «mobile first» и команда единомышленников за три года позволила построить успешный финансовый институт с самой большой сетью в стране и лучшими цифровыми каналами.

Миссия Анастасии совпала с миссией компании - менять жизнь людей к лучшему. А в 2019 году Почта Банк получил премию «Банк года» по версии «Банки.ру»
Взгляд в будущее
Говоря о будущем, Анастасия отметила, что ей всегда нравилось заглядывать чуть дальше. А потом делать все, чтобы приближать невозможное. Будущее точно цифровое и с участием женщин. Роль женщины в нем должна усиливаться, ведь чем больше женщин в развитии цифрового сообщества, тем быстрее оно будет развиваться. И радует, что все больше женщин находит себя в «диджитал».
Семья - это тоже проект
Семья и ребёнок - тоже определённые проекты, требующие правильного ресурсного планирования. Родители Анастасии показали отличный пример - инвестировали в себя и в свои отношения, инвестировали в детей.

Важно в семье не стараться самореализоваться за счёт другого, а искать что - то общее. Хобби, увлечения, интересы. Так, например, общее хобби в ее семье - конструирование и создание мебели собственной в небольшой мастерской.

Работа всегда занимает львиную долю времени и чувство вины, конечно, возникает. Оно тоже требует работы над собой, так как это сдерживающая программа. Важно не количество времени, проведённого вместе, а количество эмоций, полученного от него.
Совет для женщин в начале пути в советы директоров
Сосредоточиться на своих сильных сторонах, чтобы найти им максимальное применение не только с точки зрения бизнеса, но и с точки зрения личного эмоционально удовлетворения, удовольствия от того, что делаешь каждый день.
Поиск себя - основа личного плана.
Текст интервью записала Светлана Рацеева
30 июля / 2019