womenonboards.ru
Click to order
Cart
Total: 
Ваша фамилия
Your Email

Движение Black lives matter добралось до советов директоров

В США формируют «черный» список компаний из списка S&P, в которых нет ни одного чернокожего директора. А в белых женщинах-директорах видят основных конкурентов чернокожим обоих полов.
фото: depositphoto
В ТОП15 этого «антирейтинга» вошли такие гиганты, как Procter & Gamble, Nvidia, Mylan NV, Cisco Systems, Adobe, Oracle, Philip Morris International. Но справедливости ради надо сказать, что несмотря на явную доминанту белых мужчин, в советах директоров этих компаний присутствуют женщины и представители других национальностей.

В последние годы в США количество женщин, впервые назначенных в советы директоров, росло гораздо более высокими темпами, чем афроамериканцев любого пола. Это объясняется сравнительно более высокой долей женщин среди ТОП-менеджмента и информационной кампании в пользу гендерного равенства.
Параллельно набирает силу тренд, когда компании добровольно берут на себя обязательства вводить в советы директоров афроамериканцев.
Например, Алексис Оганян, со-основатель компании Reddit, объявив о выходе из совета директоров, потребовал, чтобы на его место был избран чернокожий. А Эд Бастиан, CEO Delta, объявил о намерении увеличить количество чернокожих в совете директоров в ближайшие два года. Сейчас в компании два чернокожих директора, однако их нет среди 11 ТОП-менеджеров. И эту ситуацию Эд Бастиан тоже намерен исправить.
15 июля / 2020
Текст Екатерины Кравцовой по материалам CNN и QZ.