Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone

КАРЬЕРА В СОВЕТАХ ДИРЕКТОРОВ

Лучшие практики корпоративного управления, помощь в решении сложных вопросов и развитии карьеры
Как начать карьеру в советах директоров
Самый простой и надежный способ начать карьеру профессионального директора – стать представителем интересов государства в советах директоров компаний с государственным участием. Детали в нашей статье по ссылке
6 секретов инсайдера о том, как войти в советы директоров и достичь там успеха
Первый шаг – перестать стесняться. Избрание в совет директоров сродни политической кампании: вы должны сделать свое имя известным. Можно ли загуглить ваше имя? Если нет, то это проблема. Для того, чтобы быть «заметнее» пишите статьи, выступайте на конференциях, налаживайте отношения с людьми, которые могут вас продвигать. Включайтесь в большие проекты, будьте активны в вашей отрасли. Подробности здесь
Быть или не быть профессиональным директором?
Три аспекта, которые необходимо оценить до того, как стать членом совета директоров: квалификация, время, юридические и финансовые риски. Подробнее читайте здесь
8 инструментов влияния в Совете директоров
1. Представлять интересы главного стейкхолдера

2. Быть авторитетным экспертом в стратегии

3. Возглавлять Совет директоров или его комитеты.

4. Быть экспертом в отрасли

5. Понимать суть стратегии и разбираться в людях

6. Иметь «напарника» или союзника в Совете директоров

7. Лично встречаться с другими директорами, инвесторами, аналитиками по сектору, с важнейшими клиентами

8. «Изучить карту минных полей» - не делать вредное, а делать полезное.
Как убедить руководство в том, что им выгодно ваше участие в других советах директоров?
Работа в других советах директоров имеет много положительных эффектов не только для топ-менеджера, но и для компании, в которой он работает постоянно. Иной угол зрения, особые навыки, опыт принятия стратегических решений и новые знания представляют ценность для любой компании. Подробности здесь
7 рекомендаций для снижения персональных рисков на руководящей позиции
Представляем несколько практичных рекомендаций для женщин-руководителей о том, как минимизировать свои риски, устраиваясь на работу с повышенными вызовами.

Перечислим их здесь, а расшифровка в слайд-шоу:
🔸️ Знайте "матчасть"
🔸️ Включите риски в вознаграждение
🔸️ Договоритесь о критериях успеха
🔸️ Используйте свою уникальность
🔸️ Стройте свою сеть контактов
🔸️ Верьте в себя
🔸️ Не бойтесь отказаться

Смотрите видео здесь
Присоединяйтесь!
Вам близки ценности разнообразия точек зрения при принятии стратегических решений?
Станьте нашим другом и единомышленником!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности