Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone
Информационный портал
Женщины в советах директоров
Приглашаем на "антизавтраки"
у женщин в советах директоров"
Спецпроект на радио MediaMetrics
"Сила женщины с Еленой Речкаловой"

Виталий Подольский
"Диверсификация в советах позволила бы поднять эффективность компаний даже без изменения законодательства"

Виталий Подольский - независимый директор с более чем 10-летним стажем, Председатель Комитета по кадрам и вознаграждениям в совете директоров «Группы ЛСР», партнер и Вице- Президент по финансам и стратегии британской компании «Chesterfield Fund» (Великобритания). В его профессиональном портфолио работа с такими компаниями и брендами, как X5 Retail Group N. V., ЗАО "Евросеть", «Росинтер Ресторантс», ПАО «Группа Черкизово».
"Сила женщины" с Еленой Речкаловой. Программа от 05.11.2019
Краткое содержание интервью
Советы директоров - это место, где люди должны быть комплементарны. Все что, способствует качественному разнообразию повышает его эффективность в работе. Женщины имеют свой взгляд мышления, и их отсутствие в советах показывает, что в той или иной степень состав советов не является максимально эффективно построенным. Это не является единственным фактором, но может служить индикатором. Причина это или следствие – это вопрос дискуссии. То, что на западе происходит, включая законодательные изменения, вызывает очень много споров. Неоднозначную реакцию. Это связано не столько с тем, что, кто- то из «нас» (мужчин) считает, что женщин не должны быть на совете, а скорее с тем, что насколько эффективно такое насильственное изменение практики.

Полный текст интервью здесь

Новое на портале

Новости, публикации, исследования о женщинах и для женщин в Советах директоров в России
и мире
Прямая речь
Настал личный момент делиться
"Через 10 лет я - востребованный бизнес-коуч в сфере финансов, член советов директоров ряда компаний. Я буду гордится списком компаний, которые выросли в том числе благодаря моей помощи", - поделилась своими планами Наталья Баранова, финансовый директор и член совета директоров INVITRO в программе "Сила женщины с Еленой Речкаловой". Путь Натальи из операционной должности главного бухгалтера в стратегическое управление и советы директоров сопровождают три путеводные звезды. Во-первых, расширение профессиональных компетенций. Вторая путеводная звезда – это soft skills или мягкие навыки. Третья путеводная звезда – это нетворкинг.
Далее
Мастер-класс
Женщины - это новая нефть!
Представляем краткое содержание мастер-класса Светланы Колосовой, Президента консалтинговой группы "Старая площадь", в рамках проекта "Антизавтраки у женщин в советах директоров" . Среди нас уже достаточно много энергетически "заряженных" и харизматичных женщин. Они многое умеют и много чем занимаются. Но в какой-то момент приходит осознание, что жизнь короткая. И если ты не можешь все это быстро упаковать, момент уходит. "Личный бренд – это как раз та упаковка, которая помогает всему состояться", - уверена Светлана.
Далее

Исследование "Женщины в Советах директоров ТОП100 российских публичных компаний"

Представляем результаты второго исследования "Женщины в советах директоров ТОП100 российских публичных компаний, 2019".

Ключевые выводы:

  1. российские компании с диверсифицированными советами директоров чаще растут в цене даже на падающем рынке
  2. среди ста крупнейших российских публичных компаний с динамикой капитализации выше медианы смешанные советы директоров встречаются на 63% чаще
  3. по мере улучшения динамики стоимости компаний, растет доля советов директоров с участием женщин: с 44% в четвертом квартиле до 68% в первом квартиле
  4. подтверждаются выводы международных консалтинговых компаний о том, что диверсификация команд на стратегическом уровне управления, как правило, способствует более активному росту стоимости бизнеса, чем в среднем по рынку, либо сдерживает падение в периоды кризиса.
Подробнее в исследовании
Фото-отчет мастер-класса для ТОП-менеджеров
"Как построить карьеру в советах директоров: лучшие практики INSEAD"
25 апреля 2019 г.
Женщины имеют большой социальный и экономический потенциал, который необходимо использовать для повышения результативности компаний.
Убедитесь в этом сами!

Присоединяйтесь!

Вам близки ценности разнообразия точек зрения при принятии стратегических решений? Станьте нашим другом и единомышленником!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности