Click to order
Cart
Total: 
Your Name
Your Email
Your Phone

О ПОРТАЛЕ

Мы не только готовим женщин к работе
в Советах директоров, мы помогаем им быть успешными
в этой роли
Наши ключевые обещания
Портал «Женщины в Советах директоров» - открытая площадка.
Мы рады приветствовать вас на первом в России специализированном информационном ресурсе о женщинах и для женщин в Советах директоров – womenonboards.ru.

К созданию информационного портала «Женщины в Советах директоров» нас вдохновил пример многих, но пока еще не многочисленных, женщин-директоров, опыт развитых стран и желание сделать свой вклад в распространение идеи экономической пользы разнообразия точек зрения и подходов решения стратегических вопросов.
Мы приглашаем вас, независимо от пола и возраста, разместить на портале свою статью, блог, новость, информацию о себе. Главное, чтобы эти материалы соответствовали теме и отвечали целям портала. Для того, чтобы заявить о своем желании стать автором достаточно заполнить форму обратной связи на странице Инфоцентр.

Мы верим в успех портала, потому что мы верим в ваш успех - талантливых, активных и результативных менеджеров и директоров. И мы готовы предложить вам все имеющиеся у нас ресурсы, общий опыт и поддержку для придания ускорения вашей карьере.

Мы заинтересованы в развитии деловых связей и обмена управленческим опытом в формате личных встреч. Потому готовы оказать вам помощь и поддержку в привлечении аудитории, партнеров и спонсоров на ваши мероприятия.

Мы стремимся к расширению аудитории нашего портала. Если вам близки наши идеи, и вы разделяете наши ценности – мы будем рады видеть вас в качестве друзей и партнеров на страницах портала и вне его.

Есть мнение, что женщины по какой-то причине редко продвигают или создают условия для продвижения женщин. Давайте докажем, что это уже не так.
Меморандум сообщества

Женщины в Советах директоров как инструмент устойчивого развития России

Диверсификация Советов Директоров является в 2019 году трендом №1 корпоративного управления. В России 91% позиций членов советов директоров занимают мужчины. 43% российских компаний из ТОП100 не имеют ни одной женщины в составе Советов. Доля женщин в Советах директоров российских публичных компаний одна из самых низких - в 3,2 раза меньше, чем в западноевропейских странах. О целях Сообщества читайте в меморандуме.

«Международные авторитетные исследования доказывают, что рентабельность капитала и маржинальность в компаниях со смешанным руководством выше, чем у компаний с исключительно мужской командой. Мы видим свою миссию в том, чтобы способствовать созданию условий для устойчивого развития российского бизнеса путем расширения участия женщин-топ-менеджеров в Советах директоров отечественных компаний».
Елена Речкалова
Независимый директор
Лидер сообщества
"Женщины в Советах директоров"
«Портал «Женщины в Советах директоров» - это живая площадка для нетворкинга и обмена управленческим опытом, которая открывает перед женщинами-руководителями возможность заявить о себе, помогает реализовать потенциал и построить успешную карьеру в Советах директоров. Мы открыты для сотрудничества и партнерства с организациями и частными лицами, заинтересованными в повышении личной эффективности и результативности своих управленческих команд».
Екатерина Кравцова
Независимый директор
Главный редактор womenonboards.ru
Цели и задачи сообщества:
  1. Распространение передовой практики корпоративного управления, которая будет способствовать разумному, устойчивому и всестороннему росту с учетом гендерного баланса;

  2. Формирование сообщества профессиональных женщин-руководителей;

  3. Подготовка, обучение и развитие женщин для работы в Советах директоров;

  4. Введение рекомендательных мер и гендерных квот на представительство женщин-профессионалов в Советах Директоров.
Присоединяйтесь!
Вам близки ценности разнообразия точек зрения при принятии стратегических решений? Станьте нашим другом и единомышленником!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности